Neo People

네모난오렌지의 각 구성원은 네모난오렌지를 대표합니다.

네모난오렌지는 각 구성원의 참여와 노력으로 유지되고 발전합니다.

각 구성원의 성과보다 수행과정을 중요하게 생각합니다.

각 구성원의 개성을 파악하여 장점을 강화합니다.

모두를 지원하고

함께 성장하려합니다.

선하고 긍정적인 영향을 주는 사람

동료의 도전을 응원하고, 성과에 박수칠 수 있는

변화에 유연하고 문제 해결에 적극적인 사람

다양한 변화와 솔루션을 생각하고 도전할 수 있는

초심을 잃지 않는 프로페셔널

책임감과 진지한 자세로 업무에 임할 수 있는

회사에 실제적인 이익을 발생시키는 사람

부지런하고 성실한 자세로 동료에게 모범이 될 수 있는

네모난오렌지 복지정책

네모난오렌지는 직원을 위해 다양한 복지를 지원합니다. 복지 정책은 매해 변경될 수 있습니다.

연차 15일 법적 공휴일을 제외한 연차 15일 제공 및 자유로운 사용

경조사 화환과 축의 / 조의금 지급

문화의 날 매월 마지막 주 목요일 5시 퇴근

해피데이 매월 월급날 (10일) 5시 퇴근

라운지 간식 건강한 간식 상시 제공. 커피머신 보유

직원 할인 NEO BRAND 상품 직원 할인

리프레시 휴가 입사 후 3년, 5년 후 10일의 휴가 제공

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